Coaching

Stärken stärken. Perspektiven gewinnen. Gelingend führen.

Ihr Coaching für Leadership in Schule und Kindergarten

Sie tragen als Schulleiter:in oder Kindergartenleiter:in eine immense Verantwortung. Ihr Führungsstil prägt das gesamte Klima Ihrer Einrichtung und beeinflusst maßgeblich das pädagogische Wirken Ihres Teams. Damit legen sie jeden Tag die Rahmenbedingungen für das zentrale Ziel jeder Bildungseinrichtung, gelingendes Lernen wirkungsvoll zu ermöglichen.

In unseren Coachings und Sparrings bieten wir Ihnen einen geschützten Raum für Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer Leadership-Kompetenzen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr eigenes Führungsverhalten bewusst zu analysieren und zu verstehen. Gemeinsam begeben wir uns auf die Suche nach neuen Perspektiven und Lösungsansätzen für Ihre aktuellen Herausforderungen.

Unser Ziel ist es, Ihre vorhandenen Stärken zu aktivieren und optimal zu nutzen. Wir helfen Ihnen, verstärkt Handlungssicherheit zu gewinnen und somit Ihre persönliche Standfläche als Führungskraft zu erweitern. Darüber hinaus liegt uns am Herzen, Ihre Motivation und Gestaltungskraft in der Führungsrolle zu intensivieren oder wiederzuerlangen, damit Sie Ihre Aufgaben mit Energie wahrnehmen können, denn Energie braucht es in diesem so herausfordernden Job!

Was Sie von unserem Coaching erwarten können:

  • Individuelle Begleitung: Maßgeschneiderte Coaching-Prozesse, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind.
  • Reflexion auf Augenhöhe: Ein vertrauensvoller Austausch, der zur Selbstreflexion anregt und neue Einsichten ermöglicht.
  • Praxisorientierte Lösungen: Gemeinsames Erarbeiten von konkreten Strategien und Handlungsplänen, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag umsetzen können.
  • Stärkung Ihrer Ressourcen: Aktivierung Ihrer persönlichen Kompetenzen und Potenziale für eine erfolgreiche Führung.
    Nachhaltige Wirkung: Impulse und Werkzeuge, die Ihnen auch langfristig helfen, Ihre Führungsrolle bewusst und wirkungsvoll zu gestalten.

Die Coachingeinheiten können sowohl als Präsenztermine als auch Onlinetermine per Videokonferenz abgehalten werden. In unserer Arbeit mit Leitungspersonen im Bildungsbereich der letzten Jahre hat sich eine Kombination aus Präsenz- und Online-Terminen bewährt. Je nach Thema können so die Vorteile aus physischem Setting und der Flexibilität eines Onlinesettings kombiniert werden.